镇江市审计局坚持以党的二十大精神为指引，以全省审计机关全面从严治党工作会议提出的“六个突出”为指引，积极开展“教育倡廉、制度引廉、监督护廉”三大行动，持续转作风、提质效、促实干，以高标准党风廉政建设厚培忠诚干净担当的审计队伍，为镇江审计高质量发展提供坚实保障。

丰富教育形式，构筑思想纯净的“不想腐”审计队伍。深化教育倡廉，创新多元化廉政警示教育形式，教育引导审计干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，持续推动警示教育入脑入心，筑牢拒腐防变思想防线。紧盯重大节日、活动，节前常态化开展典型案例通报，以“身边事”警示“身边人”，外出培训等重大活动前必安排行前教育，严肃出行纪律。充分利用专题培训、主题党日等载体开展专题教育，通过集体观看纪检监察机关警示教育片、邀请市纪委领导以案明纪、参观省市党风廉政警示教育基地、旁听公职犯罪案件庭审等形式，多场景架设廉政课堂，以常态化教育深耕廉洁沃土，孕育清廉审计队伍。

织密制度笼子，引领作风端正的“不能腐”审计队伍。扎根制度引廉，拧紧拒腐防变链条，三年来修订、印发26项内控制度，全方位打造廉洁矩阵。紧抓“关键少数”，激发“头雁效应”。一方面，压紧压实主体责任，每年年初采取量身定、集体审、层层签、公开晒等方式，研究制定全面从严治党主体责任清单，每季度组织廉情分析对责任落实情况开展“回头看”；另一方面，严格落实权力制约，严守《“三重一大”事项决策制度》《党组议事规则》，坚持跳“集体舞”，不搞“一言堂”。聚焦审计一线，健全责任体系。按照分级负责、预防为主、力求实效的原则，出台《审计廉政风险防控措施》，明确6个主要风险点、11项防控措施，实现审计风险防控全方位、全过程覆盖。

严明监督执纪，护航警钟长鸣的“不敢腐”审计队伍。落实监督护廉，内外双向加压，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，保持审计队伍健康肌理。强化内部监督，“廉政监督员制度”与“审计项目风险评估”双驱动，明确要求审计项目100%安排廉政监督员，高风险项目100%开展审前廉政谈话，确保实现有重点的全覆盖，规范审计权力运行。引入外部监督，联合派驻纪检组狠抓审计纪律公示、审计回访调查、审计现场督查，全链条扎紧廉政防控“篱笆墙”；探索完善特约审计员监督体系，聘请8名党外人士担任特约审计员，通过邀请参加会议、开放审计项目、组织座谈交流等方式拓展其参与审计工作的广度和深度，为民主监督营造良好环境。（李琳莉 李京凝）