今年以来，宿迁市审计局坚持“四抓四促”，全力提优机关作风。

抓理论学习，促信念坚定。召开中心组学习会、主题党日活动、审计大课堂、全市审计信息化能力提升培训班等，组织审计人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等。组织赴嘉兴南湖等地参观学习，进一步坚定审计人员理想信念。召开作风建设专题学习会、作风建设推进会，传达作风建设相关部署要求，通过微信推送中央和省、市关于作风问题的通报和“作风微课堂”，常态开展节前作风提醒等，筑牢思想防线。

抓检视查改，促作风提优。组织全体人员对照“敢为敢闯清单”，开展靶向查改活动，通过“自己找、相互帮、上级点、群众提、集体议”等多种方式，深入查改作风方面问题60余条。围绕打造最优营商环境，深入实施“审计助力政府投资基金及国企投资基金规范化管理”等“小切口”整治项目，切实以有形有效的问题整改提振作风、强化担当。

抓监督检查，促效能提升。结合审计项目进度，组建巡查组赴审计一线开展现场纪律巡查，对审计人员上下班纪律、会议纪律执行情况开展明察暗访18次，并定期对各处（室、中心）主体责任落实、作风建设、能力素质提升等情况进行考核评比，不断拧紧作风建设螺丝钉。强化实绩晾晒，每月对审计项目实施进度、取得成果等情况进行监督检查并公开通报，按季度对审计人员工作实绩进行平时考核，切实推动审计干部担当作为、履职尽责。

抓鼓励激励，促担当作为。在全市审计机关评选“身边的榜样”“学习标兵”“作风之星”以及全市审计系统先进个人、科研工作先进个人、信息宣传工作先进个人等50余人次，通过电子屏全天候播放、微信公众号定期推送、印发宣传手册等方式，对典型人物的先进事迹进行全方位宣传，在各级各类评优评先中优先推荐，营造干事创业的浓厚氛围。今年以来，3名同志先后获得市劳动模范、市“十佳学习标兵”、市青年岗位能手等称号。（王牧原）