今年以来，徐州市沛县审计局紧盯从严治党新要求，立足实际、未病先防，以“四个到位”打好党风廉政建设“主动仗”，推动全面从严治党与审计工作深度融合，着力构建风清气正的政治生态。

一是加强组织领导，责任落实到位。局党组切实履行主体责任，成立由主要领导任组长的党风廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设与审计业务工作同部署、同要求、同落实。出台《沛县审计局2023年度党风廉政建设工作要点》《沛县审计局党组2023年度全面从严治党主体责任清单》，与各科室签订《党风廉政建设目标责任书》，层层传导压力、级级夯实责任。局主要领导主动扛起“第一责任人”责任，既管业务又抓队伍，既管事又管人。班子成员认真履行“一岗双责”，定期布置、检查和报告分管科室的党风廉政建设工作，坚持审计业务工作开展到哪里，党风廉政建设就跟进哪里。

二是加强廉政教育，思想认识到位。将廉政教育纳入职工年度教育培训计划，做到逢会必讲、逢事必谈、逢节必提廉政，大力推进廉政教育全员化、常态化、制度化。结合开展“廉政教育月”活动，组织审计人员观看警示教育片《永吹反腐冲锋号》、参观县廉政教育基地，到沛县烈士陵园、沛县党史纪念馆进行红色教育，通过开展正反典型教育，引导大家坚决反对特权思想和特权行为。在局办公区域打造内容丰富、形式新颖的“廉政文化长廊”，用审计廉政文化建设，引导审计人员算好政治成长账、经济收入账、家庭幸福账，牢固树立以廉为荣，以贪为耻的道德观念。

三是加强日常监督，制度执行到位。全面推进廉政谈话制度，做到节前、审前、任前、新进人员和苗头问题“五必谈”，一岗双责“定期谈”、上下级之间“经常谈”，对于可能存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止“小毛病”向“大问题”转化。坚持把审计组和审计现场作为加强审计纪律的重点，审计组在制定审计方案时要把廉洁审计作为重要内容写进审计方案；审计组进点时要同时在被审计单位张贴《致被审计单位的一封公开信》，告知审计工作纪律和举报电话；审计组离点后，由被审计单位填写《审计纪律反馈意见表》，局组织人员进行审后回访，筑牢监督防线。健全完善审计项目质量控制制度，强化审计项目全过程质量管理和控制，坚持三级复核审理制，实行审计组长对审计项目质量终身负责制，推进审计质量责任追究制，注重防范审计风险，严把审计质量关。

四是加强作风建设，履行职责到位。深入开展“敢为善为、务实落实”作风大提升行动，大力弘扬“见问题就追、见困难就攻、见第一就争、见红旗就扛”的“四见”精神，认真落实全国和省市审计工作会议部署要求，围绕大力推进“六个现代化新沛县”建设，加快打造环微山湖区域协同发展示范区目标任务，紧扣重大资金和重点项目、财政资金、民生福祉、权力运行、安全风险五个方面，以研究型审计为抓手，以做实审计监督“后半篇”文章为目标，敢于“亮剑”、善于“揭短”，做好常态化“经济体检”，为全面推进中国式现代化沛县新实践贡献审计智慧和力量。（马广永）