南京审计学会加大学会党支部的功能建设，注重发挥在学会治理和学术研究中的党建引领作用，主要经验做法被南京社科界社团党委转发交流。

一是按照“五个标准”化建设党支部，使党建引领的作用规范起来。党建计划标准化，制订了《南京审计学会党支部工作要点》，明确了党支部政治建设、思想建设、组织建设和党风学风建设要抓的重点工作，党建工作细化到每月、每季度要完成的主题教育、党日活动、支委会、党课，并明确完成内容和时限。制订措施标准化，制订《审计学会党支部议事规则》等3项制度措施，对学会重大事项进行集体研究，对上报的重点课题、申报的课题立项书都从意识形态领域进行严格把关和审核，确保正确的政治方向。党建阵地标准化，制作“党旗在审计一线飘扬、党徽在审计一线闪耀”党建阵地，将基本任务、工作机制、组织生活、学习园地、党员风采模块化管理。落实组织生活制度标准化，每月第三周的星期五为党员活动日，研究布置党务工作、统筹重点工作，组织政治学习、布置党务工作。服务基层标准化，制定现场服务日制度，将审计科研工作纳入服务区审计局、服务审计一线的重要内容，组织学会领导和干事进行答疑解难。

二是对标找差提升支部建设的凝聚力，使党建引领的作用“活”起来。主动到南京市级先进基层党组织、市税务局第一税务分局党总支学习“税务壹先锋”党建工作经验，对标找差，确立了抓党建的高标准。开展“1+1+1”活动，联合审计署南京特派办、省厅综合处、科研所党支部到溧水区审计局党组，开展学习智慧党建系统、抓党建促审计机关全面建设，参观李巷红色教育基地活动，开阔党员干部的视野，陶冶理想情操。采取发动党员捐款，爱心“1+1”智力扶贫等形式，连续三年对口帮扶六合区两户低收入农户家庭，助其顺利实现脱贫。

三是加强支部建设与审计科研的融合，使党建引领的作用“强”起来。制定了《南京市审计科研管理办法》及评分标准，修订完善了学会章程、会员入会办法、开展理论研讨和学术交流活动规程及加强自身建设等9项制度，做到依规章办会、依规章建会，为学会长远建设发展打下基础。注重青年审计干部培养，建立了市审计系统理论研究骨干人才数据库，14名同志入选中国审计学会理论骨干库，5名同志当选为青年审计干部领军人才，3名会员入选省审计学会优秀审计理论骨干人才，5名会员入选江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象。

强有力的党建引领，助推了审计科研和审计质量的提升。2016年以来，南京审计学会先后有20余项课题获得中国审计学会、省审计学会和省、市社科系统优秀成果奖，4个审计项目被审计署评为全国优秀审计项目、6个审计项目为审计署表彰项目，学会连续15年荣获南京社科界先进集体，有1人荣获全国社学科学界先进个人。

图为南京市审计学会在南京社科界社团党委举办的“党建引领社科社团发展工作经验交流会”上发言（郭洪峰）。