12月6日，南通市通州湾江海联动开发示范区采纳审计建议，正式出台了《车队日常管理制度》和《车队廉洁从业管理规定》，加强车队管理。两项制度的出台距南通市审计局发现问题只有半个月。

11月中旬，南通市审计局在该示范区党工委书记任期经济责任审计中发现，示范区对公务车队缺乏有效监管，存在单次加油量大于油箱量、短时间内多次加油、个别车辆百公里油耗异常等情况。审计人员随即对个别司机进行谈话，在详实的分析数据和事实面前，该司机承认了用公务车油卡为私家车加油的违纪行为。

该局迅速将问题向示范区纪工委进行了通报，并要求示范区纪工委配合开展全面清查，查实8辆公务车异常加油50多次共4000余升，涉及金额3万多元。示范区按审计要求对违规款项全部予以收缴，对5名涉事人员给予相应处分，并出台了上述制度，对车队开展了教育整顿活动。（张 苏）